會前，公司黨委精心準備，認真研究制定了專題民主生活會方案，聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，認真組織開展了黨委理論學習中心組專題學習和談心談話，結合調查研究發現的問題，公司黨委書記、董事長呂江主持起草了領導班子對照檢查材料，班子成員撰寫個人對照發言材料，為開好專題民主生活會打下了堅實基礎。

會議通報了2022年度民主生活會存在問題的整改情況，呂江書記代表公司黨委領導班子作對照檢查，班子成員逐一進行對照檢查，并開展批評與自我批評。大家在發言中聚焦會議主題，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真對照理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律等六個方面和習近平總書記提出的“十二個方面”的具體要求，查找了問題和不足，嚴肅檢視問題根源，深入剖析典型案例，并提出整改打算，體現了正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，會議取得預期效果，實現了統一思想、增進團結、促進工作的目的。

趙益民副總經理對此次民主生活會給予了充分肯定，認為本次會議主題明確，會前準備充分，會上相互批評直奔主題、見人見事達到預期效果，并針對下一步工作提出四點要求：一是加強政治建設，提升班子凝聚力。黨委班子要充分發揮“把方向、管大局、保落實”作用，主要領導要以政治建設統領領導班子各方面建設，其他班子成員履行好“一崗雙責”職責，形成各司其職齊抓共管的工作格局，不斷提升班子的凝聚力、戰斗力。二是深化調查研究，謀劃整體發展。目前集團正在大力推進“鳳凰行動”計劃落地，杭州交工集團作為建設板塊的主力軍，主要領導要樹立下好“一盤棋”的思維，各班子成員要緊密地結合調研成果和工作實際，解決好自己分管領域最突出、最迫切的問題，推動公司高質量發展。三是緊盯目標任務，狠抓工作落實。目前主題教育工作基本結束，杭州交工集團較好地完成了半年度目標任務，實現了“半年紅”，后續各班子成員要認真做好復盤總結工作，要聚焦重點，攻堅克難，奮力沖刺全年各項目標任務。四是抓好建章立制，堅決守牢底線。班子成員要根據個人對照檢查剖析的問題、會上相互批評的問題，形成問題整改責任清單，做到閉環銷號。針對新情況、新問題，也要不斷提高應對各類風險挑戰能力，強化合規管理，守牢廉潔底線。

下一步，杭州交工集團黨委會堅決扛起整改落實的政治責任，將會前梳理的問題、談心談話指出的問題、相互批評點出的問題、調查研究發現的問題，以及主題教育調查研究成果轉化清單、整改整治尚未完成的任務貫通起來，統籌抓好整改，切實把民主生活會的成果運用好、轉化好，咬住“66210”年度目標，持續加壓奮進，確保各項任務有力有序推進。