7月22日下午，公司召開半年度紀檢監(jiān)察工作會議，公司黨委副書記、紀委書記陳志平出席會議，公司紀檢監(jiān)察部，各項目紀檢監(jiān)察分管領導、紀檢監(jiān)察聯絡員共計30余人參加。

會議傳達了集團半年度紀檢監(jiān)察工作會議精神，通報了公司2024年度目標任務推進情況，部署了下半年重點工作。

會上，陳志平書記結合上級會議精神以及公司實際提出了四點要求：

一是持續(xù)深化以案促改，以案促治。結合黨紀學習教育工作，持續(xù)開展以案釋紀、以案說法等活動，加強紀法警示教育，切實轉變思想認識，及時調整轉變民營企業(yè)慣性思維模式，針對性強化黨紀國法意識、底線意識以及風險管控意識。

二是扎實開展作風問題集中教育整頓。嚴肅整治“三不”“三小”問題，重點關注違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金等歪風邪氣以及不思進取、躺平躺贏等不良風氣，加強黨員干部“八小時以外”活動監(jiān)督管理。

三是要增強公司紀檢監(jiān)察干部隊伍履職能力。壓實黨風廉政建設責任，有效傳遞至項目一線，進一步提高項目紀檢監(jiān)督實效，要增強發(fā)現問題能力，拓寬信息獲取渠道，通過數字化手段增強防范化解風險的能力。

四是要深入推進清廉文化建設。加強各類廉政警示教育針對性，有計劃地開展“項目一把手話清廉”等特色活動，做好廉潔風險上墻等清廉文化陣地建設工作，提升項目員工風險意識，同時注重經驗總結提煉及宣傳，提升廉政警示教育工作質效。

臨安329項目、104國道項目圍繞上半年廉政建設特色亮點工作、存在問題、現階段項目推進突出風險點和防控措施以及下半年紀檢工作思路作了交流發(fā)言。

會上，對相關違紀違法案件處分進行了通報，最后全體人員觀看了警示教育片《違規(guī)經商自毀前程》，還原了領導干部如何逐步蛻化變質為背離初心、喪失理想信念的腐敗分子的全過程，通過現身說法教育為每位干部敲響了警鐘，進一步推動黨員干部筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力。